经过整整一周时间的深入调查和研究，卫国对当前国内的经济状况有了较为全面的了解：目前，国民的基本工资大约在 20 至 30 块现大洋之间；而市场上的物价相对较低，比如面粉每斤仅需 3 块大洋。

然而，令他感到颇为棘手的问题是，接下来的几个月可能会爆发一场大规模的罢工运动。

面对这样的局面，卫国不禁感到十分头疼。

为了避免这场罢工事件的发生，他深知必须采取措施稳定工人们的情绪。

但若要平息这场风波，则需要投入大量资金用于安抚工人。

尽管如此，卫国也明白，如果不这样做，后果将不堪设想。

这种左右为难、进退维谷的感觉，着实让他倍感压力。

不过，卫国并不是毫无头绪。

经过深思熟虑后，他想到了一些解决方案。

首先，可以考虑在近期内设立季度奖和年终奖等奖励制度，提高员工们的收入水平。

这样一来，工人们拿到高薪后，或许就不会轻易选择罢工这条路。

其次，可以成立专门的销售部门，并根据员工的业绩表现以及有无客户投诉等情况给予相应的提成。

对于码头上的工人，则可以实行计件制，多劳多得，以激励他们积极工作。

至于香烟生产方面，可以依据成品率和损坏程度来确定具体的提成数额。

通过以上几种方式，既能有效地提高员工的工作积极性，又能在一定程度上缓解企业面临的困境。

当然，这些措施能否真正奏效，还需要实践的检验，但至少卫国己经找到了努力的方向。

说干就干，他二话不说便走进书房，摊开纸笔开始奋笔疾书。

脑海中的灵感如泉涌般源源不断地流淌而出，手中的笔也在纸上飞快地舞动着。

他全神贯注、一丝不苟地将一个个构思转化成具体的文字，详细阐述着这些方案及其可行性。

不仅如此，他还站在社会发展和企业发展的全局高度，以系统而全面的视角深入剖析每一个环节。

经过深思熟虑后，他决定用书面形式来呈现这份方案，并着重论述它对于企业可能产生的利弊影响。

通过这种方式，可以让决策者更首观清晰地了解到方案实施后的各种可能性，从而做出更为明智的决策。

好不容易写完这份详尽无比的计划书后，卫国便迫不及待地大声呼唤着司机，像往常一样匆匆忙忙准备出门。

然而就在这时，门口的保安却突然伸手拦住了他：