在系统兑换界面的标价上，一套DF系列的弹道导弹制造设备标价3000点数。

而一个十人规模的核物理科研团队所需要的点数更是高达离谱的一万点！

光是这两项就得让林展投入全部身家。

更何况还需要一位弹道导弹领域的顶尖专家，来主导这项研究。

也就是说还要额外雇佣一名高级教职人员。

林展大概看了一下，所需点数最少的专家，也得八千点数以上。

资历更深一点的，甚至需要一万点数！

总的算下来，想要满足研究DF系列弹道导弹的硬性条件，少说也得两万一千点数。

就目前林展的身家来说，根本负担不起！

...

“嘶——！”

林展深吸了一口气。

摆在眼前的确实是一道难题。

此刻他的脑海中开始盘算起解决方法。

俗话说“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”

既然点数不够的话，那么就只有两种办法。

要么再想办法赚一些。

要么就在省钱上下点功夫，尽量减少点数的开销。

......

现在获得点数，无外乎招生、扩建任务和军事研究这几种途径。

但是想要短时间内搞到一万点数难度有点大。

不少任务都是需要时间去完成的，不存在一夜暴富这种事情。

既然没办法“开源”，那就只能从“节流”上做做文章了。

“弹道导弹领域的专业专家吗......”

林展思索片刻。

突然，他的脑海中灵光乍现！

如果招募一个专家太贵，那自己变成专家不就行了？！

系统是有能力兑换选项的。

之前自己就兑换了一项“基础军事技巧”能力。

相对于直接招募教职人员相比，兑换个人能力要便宜的多。

念及此处，林展忙不迭的查看了一下能力兑换界面。

果然找到了相关条目。

能力：【专家级弹道导弹精通】

所需点数：600点。

描述：能够让宿主掌握关于弹道导弹制造相关的专业技能。

......

“竟然只需要600点数？”

看到兑换数额，林展心中一喜。

看来自己的推测没错。

直接兑换能力确实比兑换教职人员实惠的多。

按照这么操作的话，可以立马节省十倍的成本！

现有的点数正好够用！

不过缺点也不是没有。

那就是自己需要全身心的投入到研究当中。

主持这项研究。

不过这对林展来说问题不大。

学院现在已经开始步入正轨，需要他出面的事情已经不多了。