旧婚燕尔全文_第15章
林璟赶到公司,企业宣传部的负责人王新月正面色铁青地站在前台大厅,看她来了,语气不善:“你怎么才来?老板等好久了。”
林璟不慌:“接待来访如今可不归我管。你不用我帮忙,我立马走人。”
王新月瞪了她一眼,匆匆带着她往里走。
来到顶层的会议室,里面一团乱糟糟,有摄制组推了设备在试灯,地上拖着乱七八糟的线缆,一个主持人模样的女人正在补妆,同时还在跟助理讨论什么。
再往里面走,才看见赵兴平坐在会议室沙发上,垂着着目光喝咖啡。
林璟跟着赵兴平太长时间了,知道有外人在的时候,他这幅样子已经说明心里很生气了。
“Frank,”林璟叫赵兴平的英文名。
赵兴平抬头,看见林璟过来,慢条斯理放下咖啡杯,语气平静:“Abby呀,怎么还让Wendy周末跑一趟。”
Abby是王新月,Wendy是林璟。赵兴平喜欢用英文称呼别人,也让别人叫自己英文名,所以云泰科技上下都有英文名。但是英文名唯二的作用,一是用于邮件地址,二是供赵兴平称呼,其他人之间全部都是以中文名字交流。
这里面是有些原因在的。
云泰科技早期刚起步的时候,受公司名气、工资所限,只能放低对员工的要求,所以公司很长时间以来都是这样的局面:赵兴平自己和合伙人是国外名校博士加跨国企业高管的漂亮履历,下面的员工直接断层,像林璟这样双非一本毕业的,已经算其中的佼佼者了,其他人,比如负责行政的萍姐,就只有大专学历,后来赵兴平一直鼓励萍姐去读个函授本科,不知道是什么原因,据说是一直都没读下来。
两位创始人从国外带回来的习惯,喜欢直呼英文名,其他人则都不习惯英文,都用中文。后来另外一位创始人被迫出局,赵兴平成了公司里唯一说英文的人。
如今公司发展态势炙手可热,也从大公司、外企招徕了不少履历漂亮的人才,但是公司内部的风气已经形成,不容易改变,新来的人也跟着互相称呼中文居多。
听到赵兴平问她,王新月不知道该怎么回答,明明是赵兴平刚才自己说的,让她把林璟找过来。
王新月是半年多以前进公司的,她媒体出身,原本在一家大型上市民企做公关负责人。如今云泰科技打算上市,需要专业的公关人才,所以高薪挖她来牵头成立企业宣传部。
王新月过去工作成绩斐然,来云泰科技时也是心高气傲的,心想以自己的专业,肯定能把工作做出彩,让老板对自己满意,迅速在公司站稳脚跟。
谁知道,来了半年,经手几件事,赵兴平屡屡不甚满意。而且总是当面不说,事后才由他的秘书或者其他部门负责人,偷偷传话:“新月总,上次做的那场活动,老板好像不太满意啊。”
“哪里不满意?具体有什么意见吗?”
对方笑得讳莫如深。
王新月也尝试小心翼翼当面问赵兴平,可是没有回答,只让她多去问问林璟。
以前公司规模还小的时候,宣传的事情都是林璟兼任操办。王新月接到手里一看,工作完全不成体系,出品质量也只能说勉强过得去。让她去讨教林璟这个门外汉,王新月相当不服气。
二人心结已久,因此刚才一见面,王新月对林璟态度十分冷淡。
林璟早就习惯赵兴平的风格,主动道:“我周末也没什么事,Frank有采访,我当然要来跟着学习。”
赵兴平满意地点点头,依然语气柔和:“你来了正好,你看,今天这个活动流程没有对好,我只知道要采访,要参观,来了才知道还要跟商学院的企业家学员们座谈。Wendy你知道,这种座谈是要准备的,right?”
这是他说话习惯,末尾加个“right?”,似乎是在征求对方的同意。
王新月刚来云泰科技的时候,一方面是不了解他的风格,一方面也是因为急于表现,还真因为这么个习惯用语,在大会上当众提出了自己的真实想法。
赵兴平当时斜了她一眼,没说话,过了两天发邮件说,既然她建议公司投入精力做自媒体账号,就应该带来销售产出,以后要是不是要计入企业宣传部的KPI。
王新月傻眼,让公关部门扛销售KPI,闻所未闻见所未见。
思来想去,觉得可能是老板对自己有意见,请赵兴平秘书吃饭,才知道原委。
所以此刻听他这个语气词,王新月低着头没说话。
对这次活动,林璟知道个大概:某商学院组织了一个企业家班,走访参观各地创新企业,在潭市选了两家,其中一家就是云泰科技。
活动当然是王新月对接,看来是活动流程没有沟通好,赵兴平不满意,所以把她找过来处理。
“商学院这边临时提出的要求,Frank座谈每次都是信手拈来,我以为……”王新月有些委屈,还想替自己解释。
赵兴平瞥了她一眼,她赶紧闭了嘴。
林璟毕竟跟着赵兴平6年多,磨合下来,对赵兴平的需求一清二楚,一琢磨就知道是哪里出了问题。
“来了多少人?”她问王新月。
“30多个吧。”
林璟略一思索,“我们还有一些公司大楼落成时做的模型,数量应该够,拿来做伴手礼吧,再配上每人一份今年的新茶,用公司的定制纸袋子装好。”
王新月:“原本是给没人准备了公司宣传册……”
“不够,”林璟打断她的解释:“另外咱们公司去年新做的宣传片,专门请了拍电影的导演拍的,花了几百万,里面有xx领导参观公司、上了央视新闻的镜头。我之前给过你,找出来,Frank演讲之前,先放这个视频。”
“还有,”她问王新月:“咱们公司自己的摄像在吗?在就好,让他多拍点视频、照片,观众鼓掌啊、点头啊、跟老板提问啊,今天就把活动花絮剪出来,发在钉钉公司群里。”
眼看着赵兴平满意地点点头,她知道自己说准了他的心思。
说来也简单。
礼物,是给外人看的,显得公司大气;视频,是用来暖场的,老板出场之前,先震他们一下;活动花絮则是给员工看的,让他们知道,多少企业家都对咱们云泰科技追捧有加……
如果是寻常活动就算了,但是老板出场,里里外外排面必须要给够,千万不能显得寒酸。
赵兴平是高学历回国人才的人设,总不能自己提出这些要求,必须得靠下面人自己去悟。
林璟在心里抱怨,王新月也是,来公司也有半年多了,老板的这点心思都琢磨不透,还得让她过来。
既觉得烦,又有些得意。
既然已经来了公司,林璟也不着急回去,索性就留在公司,等活动流程全部结束。
林璟回了自己办公室,打开电脑处理邮件。
没多会儿,办公室门开了,走进来的正是萍姐,“你也来加班?”
“对,”林璟问:“您有什么事吗?”
萍姐也是公司甫一成立就加入的老员工,两个人一起工作了六年多。
“我正在替工艺开开发部的许博士申报优秀人才称号,”萍姐走到林璟身边, 她五十多的年纪,个子不算高,身材保持得很苗条。
“tຊ人才办说许博士提交的资料创新性不足……我在这儿犯愁呢,如果这个人才称号申请不下来,那多对不起许博士呀!”
萍姐一副愁眉苦脸的样子,如果不是林璟跟她一起工作了六年多,还真以为她是掏心挖肺替许博士着想呢。
她挑挑眉:“你去问许博士要资料补充进去呗。”
“许博太忙了,我哪里好意思麻烦人家?”萍姐眼睛一转:“林璟,你负责人事,对他们的研发项目都应该熟悉吧?你帮忙改改申报材料呗?”
林璟把电脑合上,似笑非笑:“萍姐,之前可是你说的,人才称号不用我们hr来费心。”
去年来的刘博士是林璟帮忙申请的人才称号,个人和公司都拿到了可观的补贴,还受到了政府表彰,赵兴平因此对林璟好好地表扬了一顿,惹得萍姐很是眼热。
今年许博士加入公司,萍姐赶紧在林璟之前说,人才申报也是属于政府项目申报,一并由行政部负责就行,不劳HR部门,当时在管理会议上,萍姐自信满满,在所有人面前大包大揽,说不用许博费心,一定能把补贴申请下来。
“哎呀,现在可不是分部门责任的时候。当时公司可是承诺给许博士会帮他申请,万一没成,许博士不高兴辞职了,岂不还是给HR找麻烦?”
这话正说也是她,反说也是她,林璟都气笑了。这会儿遇到困难,就往她这里推。等申请下来,她在赵兴平面前,肯定不会提HR帮了什么忙。
林璟正想拒绝,忽然换了主意:“萍姐,你把资料先发给我看看再说吧。”
萍姐见她同意,喜上眉梢,“我马上就去发给你。”
林璟冷笑一下,低头去忙自己的工作。
谁知萍姐刚要抬屁股走人,略一思忖又坐下来,问:“林璟,你这大周末的来公司加班,是不是一直还没找男朋友呢?”
林璟没抬头:“没呢。”
萍姐来了兴趣:“你想找什么样的?我帮你介绍介绍?”
林璟看了眼萍姐的表情,隐隐有一种优越和施舍的心态在里面。她哼了一声,想起黎染来,便信口开河:“我呀,想要找个自己创业当老板的。”
萍姐不免一愣,她的世界里,创业当老板的,也就赵兴平了,难道林璟她也……?